Kiedy po 1989 roku Polska wkroczyła na drogę przemian ustrojowych czy transformacji gospodarczej, pojawiły się palące kłopoty z pieniędzmi na rynku finansowym pracy wynikające z przemodelowania gospodarki albo związanych z tym upadków całych gałęzi przemysłu. Rosnące bezrobocie, zwłaszcza wśród kobiet, zmusiło władze do zastosowania nadzwyczajnych gotówki. To wtedy mieliśmy do Moda czynienia z masowym przechodzeniem na wcześniejszą emeryturę, a dla osób, które były na to za młode, stworzono zasiłek przedemerytalny. Mimo zmian zachodzących w systemie emerytalnym w ciągu następnych kilkunastu lat, zasiłek przedemerytalny, w tym momencie pod nazwą świadczenie przedemerytalne, pozostał do dnia dzisiejszego. To świadczenie przysługuje nade wszystko ludziom, które posiadają długi, uprawniający w tej chwili w zasadzie do emerytury staż pracy, a nie mogą jeszcze na nią przejść, bo nie osiągnęły ustawowo wymaganego wieku. Mimo istnienia pewnych niuansów, generalnie można powiedzieć, że zasiłek przedemerytalny mogą dostać kobiety w wieku 55 lat, które posiadają trzydziestoletni staż pracy i mężczyźni w wieku 60 lat, mający przepracowane chociaż 35 lat. Warunkiem koniecznym jest to, że utrata zatrudnienia nastąpiła nie za sprawą pracownika, ale z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, reorganizacji, upadłości, likwidacji danego stanowiska.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz