Według Kodeksu Pracy, kiedy pracownik nie wykorzysta przysługującego mu urlopu w całości czy pewnej jego części z powodu ustania stosunku pracy, pracodawca zobowiązany http://wacik.pl/ jest wypłacić mu ekwiwalent pieniężny. Istnieją możliwości porozumienia między pracodawcą a pracownikiem, np. W przypadku gdy pracownik będzie mógł przeznaczyć zaległy urlop w czasie obowiązywania następnej umowy o pracę, która została zawarta […]Kontynuuj czytanie…
The post Ekwiwalent za Urlop 2014 appeared first on Urlopy.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz