Kiedy po 1989 roku Polska wkroczyła na drogę przemian ustrojowych i transformacji gospodarczej, pojawiły się palące kłopoty na rynku finansowym pracy wynikające z przemodelowania gospodarki albo związanych z tym upadków całych gałęzi przemysłu. Rosnące bezrobocie, przede wszystkim wśród kobiet, zmusiło władze do zastosowania nadzwyczajnych pieniędzy. To wtedy mieliśmy do czynienia z masowym przechodzeniem na wcześniejszą emeryturę, a dla osób, które były na to za młode, stworzono zasiłek przedemerytalny. Mimo zmian zachodzących w systemie emerytalnym w ciągu następnych kilkunastu lat, zasiłek przedemerytalny, już pod nazwą świadczenie przedemerytalne, pozostał do dnia dzisiejszego. To świadczenie przysługuje szczególnie ludziom, które mają długi, uprawniający aktualnie w zasadzie do emerytury staż pracy, a nie mogą jeszcze na nią przejść, ponieważ nie osiągnęły ustawowo wymaganego wieku. Mimo istnienia pewnych niuansów, generalnie da się powiedzieć, że zasiłek przedemerytalny mogą odebrać kobiety w wieku 55 lat, adres które posiadają trzydziestoletni staż pracy i mężczyźni w wieku 60 lat, mający przepracowane nie mniej niż 35 lat. Warunkiem koniecznym wydaje się to, że utrata zatrudnienia nastąpiła nie za sprawą pracownika, ale z przyczyn leżących po stronie WWW zakładu pracy, reorganizacji, upadłości, likwidacji danego stanowiska.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz